Quản lý nguồn nhân lực xã hội

Bài giảng và đề cương ôn tập môn QL NNL XH của cô Tạ Thị Hương. click để tải về.

>>>ĐIỂM THI LỚP KH10NS1
>>>Điểm điều kiện lớp KH10NS1
***********************************************************************************
Đề cương ôn tập:


NỘI DUNG ÔN TẬP
Môn: Quản lý nguồn nhân lực xã hội
(30 tiết – chuyên ngành TC và QLNS)

CHƯƠNG 1
1.     Những đặc điểm cơ bản về quy mô và cơ cấu tuổi của dân số Việt Nam hiện nay? Sự ảnh hưởng của những đặc điểm đó đến sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong giai đoạn hiện nay?
2.     Mối quan hệ dân số - nguồn nhân lực xã hội và giải quyết việc làm?
3.     Đặc điểm chủ yếu của nguồn nhân lực xã hội Việt Nam hiện nay?  Ảnh hưởng của những đặc điểm đó đến sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa và tiến trình hội nhập ở nước ta hiện nay?
4.     Vai trò nguồn nhân lực đối với sự phát triển KTXH?
5.     Mối quan hệ giữa nguồn nhân lực xã hội và nguồn nhân lực tổ chức?

CHƯƠNG 2
1.     Những yêu cầu  của bối cảnh KT-XH nước ta (sự nghiệp CNH - HĐH và tiến trình hội nhập) hiện nay đặt ra đối với phát triển nguồn nhân lực xã hội?
2.     Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực xã hội?
          (Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực xã hội Việt Nam dựa trên các tiêu chí đó )
3.     Vai trò của chính sách GD- ĐT trong phát triển nguồn nhân lực xã hội  Những đổi mới cần có đối với chính sách GD – ĐT Việt Nam để phát triển nguồn nhân lực ?
4.     Các hình thức nhằm phát triển nguồn nhân lực trong hệ thống các trường dạy nghề ? (Liên hệ thực tiễn VN)
5.     Các hình thức nhằm phát triển nguồn nhân lực xã hội trong hệ thống các cơ sở đào tạo chuyên nghiệp?
CHƯƠNG 3

1.     Quan điểm của Đảng và Nhà nước về vấn đề lao động  - việc làm? Ý nghĩa của quan điểm đó?
2.     Những nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề tạo việc làm ?
3.     Khái niệm thị trường lao động? Khái quát thực trạng thị trường lao động Việt Nam hiện nay ?
4.     Thuận lợi và thách thức đối với thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay?
5.     Khái niệm và bản chất của tiền lương trong nền kinh tế thị trường?
6.     Các chức năng cơ bản của tiền lương?
7.     Vai trò của tiền lương trong phát triển kinh tế - xã hội?
          (Liên hệ thực tiễn của tiền lương VN)
8.     Nội dung quản lý nhà nước về tiền lương?
9.     Những nội dung cần thiết phải đổi mới tiền lương trong nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay?
10.                        Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương (VD: phân tích 1 nguyên tắc và có sự liên hệ thực tiễn VN)
11.                        Khái niệm, bản chất và ý nghĩa của bảo hiểm xã hội?
12.                        Các nguyên tắc của Bảo hiểm xã hội? Liên hệ thực tiễn VN
13.                        Những nội dung quản lý NN về Bảo hiểm xã hội?
CHƯƠNG 4
1.     Khái niệm và ý nghĩa của việc phân bố NNLXH?
2.     Các hình thức phân bố nguồn nhân lực xã hội?
3.     Các xu hướng phân bố nguồn nhân lực xã hội Việt Nam hiện nay?
4.     Các hướng tác động của Nhà nước vào quá trình di dân nhằm phân bố hợp lý NNLXH theo lãnh thổ?

Nhận xét

  1. có ai có tài liệu trả lời những câu hỏi môn này không cho em xin với a

    Trả lờiXóa
  2. Trả lời
    1. Cảm ơn bạn đã ghé thăm blog của lớp KH10NS1. Hy vọng những gì thể hiện trên blog có thể làm hài lòng bạn đọc, nếu bạn có đề xuất hay thắt mắc thì xin bạn để lại lời nhắn dưới dạng nhận xét. xin chân thành cảm ơn bạn.

      Xóa

Đăng nhận xét